把工装做成员工愿意穿的衣服

同一个车间里，操作岗、巡检岗、仓储岗对服装的要求完全不同，按岗位拆分配置比整套混发更省钱也更耐用。

分次采购衬衫和裤裙，容易出现色差、版型不配套、补货对不上批次三个问题，成套定制能从源头规避。

防静电工装的效果取决于导电丝间距、克重与洗涤寿命三项参数，只看吊牌上的「防静电」字样并不够。

40 余家门店、三类岗位、两个月内完成 1200 套换装，关键不在生产，而在人数确认与尺码周转的流程设计。

团体量体的关键在口径确认、样衣试穿、异常复核和档案归档四步，其中尺码档案是企业自己的长期资产。

返修改码、补货价格断层、库存折旧、管理流程，这四项成本通常不出现在报价单上，却决定工装采购的真实花费。